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开好收心会,收回“过年心”
发布时间:2013-2-27 点击率:1736
 

 
    2013年2月16日是蛇年新春第一个工作日,经过7天节日生活,原有的生活规律被打乱,节后,一些人的精神不能及时从应酬与休闲中解脱,甚至出现“节日综合征”。重返工作岗位后,企业与员工通过各种不同的方式调整精神状态,以尽快适应工作需要。
    用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。2013年确保各项工作方针的实现,需要我们每个员工当真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环打点、执行到位。而这些,都需要我们当即着手,振奋百倍精神全力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。
  用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的年夜好春景里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思绪、尽早筹算、统筹放置、务实工作,既要当真思虑、周密放置,将年前工作与年后工作紧密结合起来,又要将各项工作尽早启动、及早推进、及早全力、务求实效,才会使工作呈现出新的气象形象,使全年工作再上一个台阶。
  新年已过,让我们用责任收心、用务实收心,耕种好春的愿景,争夺一个精采的开局,为全年工作实现吹响奋进的军号,为公司走向更远的目标奉献自己的力量。
 
 

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